A Performance Company

Door impact op mensen, impact op organisaties

Performance Management in de zorg

Voor betere leiders. Voor betere teams. Voor betere zorg

Welkom bij UPerform – A Performance Company!

 

Organisaties, procedures en processen ‘bestaan’ niet. Mensen wel. Het zijn de mensen die zorgen dat procedures en processen binnen organisaties leiden tot optimale resultaten. Het zijn de mensen die samen een cultuur creeëren waarbinnen strategiën leiden tot groei. Het zijn ook de mensen die de organisaties, procedures en processen ontwerpen. Daarom zeg ik: ‘door impact op mensen, impact op organisaties’.

Hallo! Ik ben Ernst-Jan Suyderhoud, de oprichter van UPerform en tevens interim-manager & adviseur. Ik ben een passioneerd zorgprofessional en gedreven om de zorg klaar te maken voor volgende generaties. Mijn kennis en vaardigheden zet ik in om nieuwe modellen te implementeren en oude modellen uit te dagen. 

In een veranderend zorglandschap zijn nieuwe paradigma’s nodig die innovatie stimuleren en zorgprofessionals verbinden aan de uitdagingen die verandering met zich meebrengt. De zorg verandert, het werk verandert. Dat vraagt dus ook om management dat mee verandert.

UPerform is gespecialiseerd in management in ziekenhuizen en zorginstellingen. Met meer dan 15 jaar ervaring in de zorg is dit vertrouwd terrein!

UPerform helpt met het bereiken van organisatiedoelen door focus op het creëren en borgen van het gewenste (team-)gedrag binnen de juiste context. Vanuit o.a. Lean Thinking, Agile en Performance Management helpen ik leidinggevenden en (hun) teams om betere resultaten te halen. Zo zorgen betere leiders voor betere teams. En zorgen betere teams voor betere zorg. Ik help organisaties met het ontwikkelen van (ondersteunende) structuren die zijn ontworpen voor optimale prestaties en employee engagement.

Expertise:

  • Interim (Lijn-)Management
  • Advies & Consultancy (People & Strategy)
  • (Online) Coaching & Training (HRM & Next Generation Management)
  • Lean Management (Continuous Improvement)

 

“Efficiency With People Is Ineffective. With People, Fast is Slow and Slow is Fast”

(Stephen R Covey)

Wist u dat….

Effectief performance management en performance behavior aangetoond impact hebben op het verzuim in uw organisatie? Vanuit de overheid worden organisaties gestimuleerd om veel meer focus aan te brengen op preventie in het verzuimbeleid. Helaas is het verzuim in de sector gezondheidszorg al jaren één van de hoogste.

We weten uit studies dat gelukkige medewerkers minder vaak ziek zijn én beter presteren. Richt uw doelstellingen dus niet alleen op de bedrijfsresultaten uitgedrukt in geld, kwaliteit, productie, etc. Maar maak met een goed performance management beleid ook werk van uw verzuimpreventie en verbeter performance door een hogere employee engagement.

Klanten zijn o.a.

Academy

Leer de principes van Next Generation Management. Discussieer met vakgenoten over nieuwe paradigma’s in de zorg. In korte masterclasses van 1-2 uur leggen we een nieuw fundament. Wordt onderdeel van de verandering. Voor startende en ervaren managers in de zorg

Contact

U bent klaar voor de volgende stap en wilt u weten wat UPerform voor u kan doen? Neem contact met ons op voor meer informatie en/of een vrijblijvende offerte.